本律师事务所通过团队合作,在南京律师行业发挥各自法律领域的专长,能为客户提供更全面和有效的服务。每一个客户,每一个案件,都由该领域的资深律师负责,同时辅以其它各个部门团队的全力支持...
你的劳动合同就要到期了,单位决定不跟你续签劳动合同。 跟你说啊,我们公司已经签署的劳动合同到期了,这边公司呢,也不需要你这个岗位了。等你的合同到期的那一天,你就可以离开单位了。这个时候你要是想直..
职场打工人学习劳动法,不要学的走火入魔了,不要以为你背熟了劳动法、劳动合同法,劳动仲裁法就能游刃有余的应对所有的职场法律问题,其实你的精通和灵活运用还差得很远。作为一个有经验的律师,我就告诉你啊,..
朋友们,你们有没有听说过这种放弃社保协议的协议,就是员工自愿放弃公司为其缴纳社保的权利的那种协议。哎呀,我告诉你,这种协议可是个大坑了,你签了字就意味着你放弃了应得的法律权利啊,为什么这么说?以前..
南京专业劳动律师提醒你: 签订书面劳动合同,有一些细节,我不知道你注意到没有,这可是很重要的哟,也有很严重的后果哟。各位朋友啊,今天咱们就来聊聊劳动合同的事,你知道吗?劳动合同里面可是隐藏着无数坑人..
一些老员工,碰到公司裁员的时候,这些老员工如何更好的保全自己呢? 说实话,只要老员工不存在着严重违纪犯罪、不胜任工作、长期卧病、病假等情形,公司可以说基本上很难辞退你,再怎么样,公司的经济性裁员..
从法律角度,做六休一并不违反劳动法规定,但关键在于第六天工作是否超过了正常的工时,以及工资待遇是否有明确的规定。首先,国家规定的标准工时制度是每日八小时,每周工作五天。如果第六天工作超过了这个工时..
签空白劳动合同对打工人是非常不利的,是劳动纠纷的万恶之源。为啥空白劳动的问题这么大呢?因为你一旦和公司签了空白劳动合同,就等于你把主动权送给单位了。单位可以随意在合同上填写上对自己有利,对劳动者不..
南京处理劳动纠纷律师回复如下: 受公司业绩影响,自二零二三年六月起,小吴所在公司就没再发过工资。一眨眼半年过去了,小吴以公司长期拖欠工资,导致其无法正常生活为由,向公司送达解除劳动关系通知书,并一纸..
当劳动纠纷发生时,选择一位擅长调解的律师至关重要。胥家山律师法律服务团队,正是您在困难时刻最值得信赖的伙伴。我们拥有一支专业的团队,他们在劳动法律方面具有丰富的经验和深厚的专业知识。无论您是员工还..
在面对劳动争议时,是否请律师参与劳动仲裁是一个让人犹豫的问题。胥家山律师法律服务团队将帮助您解答这个问题,并为您提供专业的法律支持。无论您是员工还是雇主,我们都能为您提供专业的法律咨询和全方位的法..
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在劳动仲裁中有几个常见错误可能导致败诉。 让我们来看看以下这些错误的认知。 第一,起诉辞退没有证据,就像没有书面凭证的约定一样,靠不住。 第二,擅自离岗导致旷工,就像失去主动权一样,让对方占..
你是否遇到过这样的情况,合同到期公司不再直接和你续签,反而提出调岗或调薪,这是不是让你有些困惑? 很多人可能会选择默默接受,毕竟我们都被教育要逆来顺受。但你有没有想过,为什么公司会在这个时候提出..
南京处理劳动纠纷律师讲解如下: 打工人都听仔细了,尤其是还没有拿到钱的竞业限制补偿金的支付标准。 你们签过的应该都知道,法定不低于离职前十二个月平均工资的百分之三十,也不能低于当地最低工资标准。这..
员工发生工伤后,老板必给的两笔钱,只要受伤就能拿到。 不管有没有劳动合同,不管有没有评上级,不管有没有交社保,只要在工作中受伤了,老板就必须给你这两笔钱。百分之九十的人还不知道。 第一,停工留..